Les assistants téléphoniques AI dans le recrutement acceptent les candidatures à tout moment, ** Répondez aux questions sur le processus d'embauche **, planifiez les entretiens et peuvent même effectuer des entretiens d'embauche initiaux **.
Ils facilitent la charge de travail de l'équipe RH, améliorent l'accessibilité et assurent une communication rapide et professionnelle.
De plus, ils peuvent fournir des informations sur les positions ouvertes, les avantages ou l'état de l'application.

Conversation d’exemple · Les actions possibles dépendent de votre configuration.
Bonjour, vous êtes en ligne avec TalenteWerk Dresde. Je peux vous aider pour les candidatures et les entretiens.
Bonjour, j’ai postulé au poste d’électricien et j’aimerais connaître la suite.
Bien sûr. Je peux demander un échange avec l’équipe recrutement. Mardi matin vous conviendrait ? Puis-je également noter votre nom, s’il vous plaît ?
Mardi après 10 h, c’est parfait. Je m’appelle Camille Martin.
J’ai retrouvé votre candidature d’électricien. Mardi à 10 h 30 est libre dans l’agenda des entretiens. Dois-je envoyer l’invitation ?
Oui, s’il vous plaît.
L’invitation de mardi à 10 h 30 est envoyée et l’entretien est réservé dans le système de recrutement.

L’assistant vocal peut être connecté aux principaux logiciels de votre secteur.
L’intégration dépend des API et interfaces disponibles ainsi que de la configuration utilisée. Son niveau et ses fonctionnalités peuvent varier selon l’éditeur du logiciel.